失業保険や退職給付金の知識がないと損をしてしまうことがあります。
退職給付金の申請は自分でもできますが、知識がないと受給できる金額が減ることがほとんどです。
「転職×退職サポート窓口」を利用すると、受給額が約4〜5倍になるケースが多いです。
無料相談受付中ですので気軽に相談できます。
「転職×退職サポート窓口」とは何？
「転職×退職サポート窓口」は、退職や転職に伴う手続きや給付金申請に関するサポートを提供するサービスです。
失業手当の申請サポートやキャリアアップ事業を組み合わせたもので、利用者が手当を円滑に受給し、再就職を円滑に行うための支援を行います。
社会保険労務士や弁護士などの専門家が監修、違法行為は一切なく、安心して利用できます。
専門家によるマンツーマンのサポートで、次のような強みがあります。
・退職から最短1ヶ月で失業手当受給可能。
・失業保険、最大300万円受給可能。
・公認会計士、社会保険労務士、弁護士などの専門家が監修、申請手続きを支援。
・退職後の転職も有利になるキャリアアドバイザーによるサポート。
・業界初、利用者１万人突破の豊富な受給実績と信用。
・お客様満足度98.7%と信頼性が高い。
・転職成功祝い金10万円プレゼント。
★「転職×退職サポート窓口」の運営会社
転職・退職という人生の分岐点で、一人ひとりが自分らしい働き方を実現できるよう全力でバックアップしていきたい、というのが運営会社「株式会社invitro」のサービス提供の原点です。
●会社名：株式会社InVitro
●所在地：東京都豊島区南大塚３丁目３０−１４
サンヒルズビル３階
●電話：03-6432-5168
●創業：2018年11月12日
●取締役：鈴木大介
●免許番号：
東京都知事（１）第１０８５９５号
有料職業紹介 １３ – ユ – ３１４９２３
失業手当給付金とは何？
失業手当給付金は、雇用保険に加⼊されている方が休職や退職をした際に、一定の条件を満たすと受け取れる手当です。
失業手当給付金は、会社の辞め方、在職期間、年齢等で受け取れる期間や金額が違ってきます。
失業手当給付金を受け取れる人
自己都合で退職した人
自己都合で退職した場合は失業手当を受け取ることが難しいとされています。
ですが、特定の条件を満たす場合に給付が認められる場合があります。
やむを得ず退職した人
自分から退職を申し出た場合のうち、次のような理由であれば「特定理由離職者」に該当し自己都合で退職した人よりも優遇されることがあります。
・労働者が有期労働契約の更新を希望したが、雇用主が認めずに離職した場合。
・出産や育児により離職し、それに伴う給付期間の延長措置を受けた場合。
・父母の不要や介護など、家庭事情の急変により離職した場合。
・特定の理由（例: 転居が必要な状況）で通勤が困難になり、離職した場合。
・企業が人員整理などを行い、希望退職者を募集し、それに応じて離職した場合。
会社都合（会社倒産、解雇）により職を失った人
働いていた会社が倒産したり、雇用主の都合による解雇された場合は「特定受給資格者」となり、自己都合退職よりも優遇されます。
失業手当給付金の受給開始と受給期間
退職する理由・年齢・雇用保険に加入していた期間などによって受給開始と受給期間は変わります。
自己都合で退職した人
離職票提出後7日間の待機期間と、3ヶ月間の給付制限の後、90日～150日間もらえます。
会社都合により職を失った人「特定受給資格者」
離職票提出後7日間の待機期間の後、90日～240日間もらえます。
受け取れる失業手当給付金の金額
受け取れる失業手当給付金は、退職前の6ヶ月間の平均賃金の50％〜80%です。
失業手当には上限額が設定されていて、在職中、高収入だった人も上限に達するまでしか受け取ることができません。
失業手当給付金の申請サポートを利用する必要性
なぜ失業手当給付金の申請をサポート会社に相談する必要があるのでしょうか。
それは、以下の理由が挙げられます。
手続きが複雑で誤ると給付を受けられない
条件は退職前と退職後で異なるため、手続きは複雑です。
しかも、退職の状況は人それぞれ異なり、自分のケースが合致しているかは個人では判断しづらいです。
サポートを受ける際の状況として、以下の2つのケースが考えられます。
①失業保険の条件に該当
②傷病手当金＋失業保険の受給条件に該当
失業保険のみを受給する場合でも、条件が厳格であり、手続きの細部に注意が必要です。
書類の不備や手続きの誤りがあると給付を受けられない可能性もありますので、多くの人がサポートを依頼しています。
社労士に相談するのは難しい
社会保険労務士に相談することも一つの選択肢ですが、社労士への依頼には一定のハードルがあります。
手続きの専門的な知識が求められ、また、相談料や手数料がかかることも考慮しなければなりません。
一方で、サポート会社は手軽に無料相談ができ、専門家のアドバイスを手軽に受けることができますから便利な選択肢となります。
円満な退職でない場合
円満な退職でない場合は会社との対応が難しく、自己都合での退社が避けられない状況もあります。
その際、受給額に影響する条件などが発生する可能性もあります。
ハローワークに相談するのも一つの手段ですが、個人の事情にどこまで深く相談に乗ってもらえるかはわかりません。
こうした場合、社労士と提携しているサポート会社であれば、広範な知識をもとにアドバイスが得られるため、トラブルが生じた場合も安心です。
失業保険の手続きに不安がある場合
退職後、ハローワークで受けられる社会保険には、失業保険以外にも「就職促進給付」や「教育訓練給付」などが存在します。
将来の就職に向けてどのようなステップを踏んでいくべきかを相談することで、雇用保険を最適に活用するためのアドバイスがもらえます。
ハローワークでの相談も一つの手段ですが、「その場合だと受給できません」といった事態になることも考えられます。
複雑な事情が絡む場合や、失業保険だけの手続きでも不安や手間を感じる方は、社労士の専門的な知識に基づいたサポートで、正確で適切な手続きを進めることができます。
失業手当の詐欺被害を回避するポイント
最近、失業手当給付金の悪徳商法が増えています。
被害を避けるために、以下のポイントに注意してください。
これらのポイントに留意することで、詐欺被害を未然に防ぐことができます。
社労士、税理士などの専門家による監修
失業手当給付金の手続きやサポートを行う場合、社労士や税理士などの有資格者が関与しているか確認しましょう。
不正受給などの法的リスクを回避するために重要です。
彼らのプロの知識が詐欺から守ってくれる一助となります。
退職後の転職サポートがある
失業手当給付金と転職サポートの両方提供されている会社はより安心感があります。
給付金のサポートに加えて、再就職に向けたスムーズな移行も期待できます。
専門のキャリアカウンセリングや求人紹介が受けられ、再就職活動が効果的に進められます。
個々の状況に応じたキャリアプランニングや求人の提案があるため、自分自身での就活に比べて、より具体的で効果的な支援が期待できます。
無料相談を利用して信頼できる会社か判断
無料相談を通じて、サポート会社の姿勢や提供されるサービスをしっかりと確認し、信頼できると感じるかどうかを判断することが重要です。
以下は、信頼できる会社を判断するための注意点です。
無料相談の提供
信頼できるサポート会社は、無料相談を提供しています。
この機会を活用して、自分の状況やニーズに合ったサービスを確認しましょう。
コミュニケーションのスムーズさ
相談時の担当者とのコミュニケーションがスムーズであるかどうかを確認します。
理解力や対応の良さは信頼性の指標となります。
不明瞭な点の質問
相談時に不明瞭な点があれば、積極的に質問してください。
信頼できる会社は分かりやすく説明し、疑問点を解消してくれるはずです。
報酬に関する誠実な姿勢
サポート会社が大きな金額の報酬を受け取りたがる姿勢や不透明な報酬体系に注意してください。
誠実な姿勢を持ち、報酬についても明確に説明してくれる会社が信頼できるでしょう。
契約前の透明性
契約前に提供されるサービスや報酬についての条件が透明かどうか確認しましょう。
契約時に意外な費用が発生しないようにするためです。
「転職×退職サポート窓口」を利用するメリット
無料相談ができる
無料相談では具体的なケースや疑問点に対して質問できますから、不安や疑問を解消できます。
・自分が申請できるのか？
・退職給付金をどれくらいもらえるのか？
など、具体的に教えてもらうことができます。
自分の状況がサービスに適しているかどうかを事前に把握できます。
無料相談を通して提供される情報を元に、「転職×退職サポート窓口」が本当に必要かどうかを判断できます。
不要なサービスにコストをかける前に、冷静な判断ができます。
弁護士、社会保険労務士が監修
弁護士や社会保険労務士は法的な専門家であり、雇用関連法や社会保険制度について深い知識を有しています。
そのため、雇用に関するトラブルや法的な問題を未然に防ぐことができます。
退職給付金の申請手続きにおいても、法的な要件や手続きに則った申請を行うことで、給付金の受給を円滑に進めることができます。
自己都合退職でも最短１ヶ月後に失業手当をもらえる
通常、自己都合退職の場合、退職給付金の支給が難しいことがあります。
ですが、「転職×退職サポート窓口」のサポートによって、退職者が一定の条件を満たす限りにおいて、退職給付金を受け取る事が可能です。
自己都合退職でも退職給付金を受け取ることができるため、経済的なサポートが得られ、生計の安定が期待できます。
退職給付金によって、再就職活動において余裕を持って行動できます。
求人の選定や新しい職場に対する検討を十分に行う時間が得られます。
最大300万円受給可能
退職給付金は再就職活動や生計の安定に重要な役割を果たします。
最大300万円の退職給付金を受け取ることには次のメリットがあります。
経済的なサポート
退職給付金は、退職後の生活をサポートするための経済的な手当てとなります。
特に再就職までの期間や新たな生計を立てるための資金として利用できます。
再就職活動の支援
再就職活動には様々な費用がかかります。
履歴書や職務経歴書の作成、面接のための交通費などが挙げられます。
退職給付金は、これらの再就職活動においてサポートとなります。
新たなスキル習得への投資
再就職を考える際、新たな職種やスキルの習得が必要な場合があります。
退職給付金を活用してスキルアップや資格取得に投資することで、再就職の選択肢を広げることができます。
退職後の転職もサポート
キャリアアップアドバイザーが、ユーザーのスキルや経験に合った求人選定、書類作成補助、面接指導などを行っています。
このサポートにより、退職後の転職がスムーズかつ成功裏に進む可能性が高まります。
転職祝い金10万円プレゼント
転職できたら祝い金として10万円のプレゼントがあります。
全国対応オンラインで徹底サポート
オンラインで全国対応しているため、場所に縛られずに手続きを進めることができます。
退職給付金の申請手続きが複雑でも円滑に給付金を受け取ることが可能です。
失業手当だけでなく、傷病手当金など他の給付金にも対応しているため、様々な給付金を受け取ることができます。
退職後の健康保険証から国民保険への切り替え手続きや、国民保険料軽減申請に関するサポートも行っています。
業界最多、利用者１万人突破の実績と信用
利用者数が１万人を突破しているという実績は、多くの人がサービスを信頼して利用していることを示しています。
利用者数が業界最多ということは、競合他社に比べて優れたサービスや信頼性があることを意味します。
利用者数が多いと、より多くのケースに対応でき、より洗練されたサポートを提供することができます。
求人情報やキャリアアップの機会などがより豊富になり、利用者にとって有益な情報を提供しやすくなります。
お客様満足度98.7%
高い満足度は、サポート窓口が提供するサービスに対するユーザーの信頼性が非常に高いことを示しています。
2名体制でサポートしていて、メールやLINEのサポートの早さが何よりの安心に繋がっています。
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転職祝い金や賃貸住宅の初期費用を安くするサービス、ライフラインでの固定費削減サービス等もあります。
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・退職前にやるべきこと
・給付金を受け取るためには
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サポート申込方法はあなた専属のアドバイザーが教えてくれますから、それに従って進めていけば大丈夫です。
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受給
受給が確定すると約1〜2週間で指定の口座に振り込まれます。
同僚や家族を含む第三者に手当金を受け取ることが発覚することはありません。
また、会社に責任を問うものではありませんので安心してください。
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